湖南省望城县2010年公开招聘、引进卫生技术人员简章
为适应卫生事业发展需要,提高卫生队伍整体素质,经县人事领导小组批准,拟公开招聘卫生技术人员58名、引进卫生技术人员16名,现将有关事项公告如下:
一、招聘、引进条件及职数
1、思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策。
2、热爱农村基层卫生工作,身体健康,自愿在招聘、引进单位服务5年以上。
3、具有招聘、引进职位所需的专业水平、学历、职称及年龄要求。
(1)招聘职位表(58人)
单位 |
职位 |
人数 |
招聘具体要求 |
备注 |
学历 |
专业 |
职称 |
年龄 |
县人民医院 |
外科 |
2 |
全日制本科 |
西医临床 |
|
35岁以下 |
执业助理医师加5分,执业医师加10分。
|
内科 |
2 |
全日制本科 |
西医临床 |
|
35岁以下 |
麻醉科 |
2 |
全日制本科 |
西医临床 |
|
35岁以下 |
心理医师 |
1 |
全日制本科 |
临床心理 |
|
35岁以下 |
儿科 |
1 |
全日制本科 |
西医临床 |
|
35岁以下 |
影像 |
1 |
全日制大专 |
医学影像 |
|
35岁以下 |
护理 |
9 |
大专 |
护理 |
护士执业证 |
30岁以下 |
|
助产士 |
2 |
大专 |
助产 |
护士执业证 |
30岁以下 |
县疾控中心 |
检验 |
1 |
全日制大专 |
卫生检验 |
|
35岁以下 |
限男性 |
医师 |
1 |
全日制本科 |
预防医学 |
|
35岁以下 |
执业助理医师加5分,执业医师加10分。
|
影像 |
1 |
全日制大专 |
医学影像 |
|
35岁以下 |
县卫生监督所 |
卫生监督 |
1 |
全日制本科 |
西医临床、预防医学 |
|
30岁以下 |
|
县血防站 |
医师 |
1 |
全日制大专 |
预防医学 |
|
30岁以下 |
执业助理医师加5分,执业医师加10分。
|
县心脑血管病医院 |
推拿针灸 |
1 |
全日制大专 |
中医针灸推拿 |
|
30岁以下 |
内科 |
1 |
全日制大专 |
西医临床 |
|
30岁以下 |
乡镇卫生院 |
内科 |
4 |
大专 |
临床 |
|
30岁以下 |
执业助理医师加5分,执业医师加10分。 |
影像 |
6 |
大专 |
医学影像 |
|
35岁以下 |
外科 |
3 |
本科 |
西医临床 |
|
30岁以下 |
妇产科 |
3 |
大专 |
西医临床 |
|
30岁以下 |
公卫医师 |
1 |
大专 |
预防医学 |
|
35岁以下 |
康复理疗 |
1 |
大专 |
康复理疗 |
|
35岁以下 |
检验 |
4 |
大专 |
卫生检验 |
|
30岁以下 |
|
护理 |
9 |
大专 |
护理 |
|
30岁以下 |
说明:①年龄要求:35岁以下,即1976年1月1日以后出生;30岁以下,即1981年1月1日以后出生。②加分均为笔试加分。
(2)引进职位表(16人)
单位 |
职位 |
人数 |
具体要求 |
备注 |
学历 |
专业 |
职称 |
年龄 |
县人民医院 |
儿科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
副主任医师 |
45岁以下 |
45岁以下,即1966年1月1日以后出生。 |
神经外科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
副主任医师 |
45岁以下 |
骨外科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
副主任医师 |
45岁以下 |
放射科 |
1 |
大专 |
医学影像 |
副主任医师 |
45岁以下 |
县疾病控制中心 |
职业卫生 |
1 |
大专 |
预防医学 |
副主任医师 |
45岁以下 |
桥驿中心卫生院 |
妇产科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
主治医师 |
40岁以下 |
40岁以下,即1971年1月1日以后出生。 |
茶亭中心卫生院 |
内科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
主治医师 |
40岁以下 |
乔口镇卫生院 |
内科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
主治医师 |
40岁以下 |
外科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
主治医师 |
40岁以下 |
黄金镇卫生院 |
妇产科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
主治医师 |
40岁以下 |
星城镇卫生院 |
内科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
主治医师 |
40岁以下 |
靖港中心卫生院 |
外科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
主治医师 |
40岁以下 |
内科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
主治医师 |
40岁以下 |
新康卫生院 |
内科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
主治医师 |
40岁以下 |
高塘岭镇卫生院 |
内科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
主治医师 |
40岁以下 |
妇产科 |
1 |
大专 |
临床医疗 |
主治医师 |
40岁以下 |
二、招聘程序